MENTOR
Świat zwykł ustępować człowiekowi, którego słowa i działania pokazują, że wie, dokąd zmierza. Pozwól, że pomogę Ci nabrać pewności, która droga jest właściwa dla Ciebie.
PRZEKONAJ SIĘ
Dobry mentoring prowadzi do rozwoju i szybko przynosi Ci zauważalne korzyści Przekonaj się, czy jesteś na niego gotowy.
Będzie Ci potrzebna, aby upewnić się, gdzie aktualnie jesteś i dokąd zmierzasz, zawodowo i prywatnie.
Informacje pozostaną poufne, ale musisz odkryć karty przed mentorem, aby pomógł Ci znaleźć najlepsze rozwiązania.
Bez nich nie ruszysz dalej... Nie wszystkie obserwacje i rekomendacje mogą Ci przypaść do gustu.
Oczekuj wsparcia, ale bądź gotowy na własne działania. Obiecaj tylko to, co możesz zrealizować. Bądź fair, ze sobą i ze swoimi współpracownikami.
To nie tylko wymiana wiedzy, ale także budowanie relacji, w tym zaufania pomiędzy mentorem a mentee.
Systematyczne i cierpliwe dążenie do celu przyniesie Ci rezultaty. Dobry mentor podpowie też narzędzia, które wzmocnią Twoje starania.
DLACZEGO MENTORING ZE MNĄ?
Chcę byś stał się skutecznym przedsiębiorcą, prawdziwym liderem, a Twoje działania przynosiły zaplanowane rezultaty.
Chcę być obietnicą Twojego sukcesu. Skąd taka motywacja?
Pracuję od 19go roku życia. Bo lubię. Ponad 20 lat spędziłem w korporacjach. Startupowałem, nie zawsze z sukcesem. Od 13 lat spełniam się w roli przedsiębiorcy, budując europejskiego championa.
Wiedza, szczególnie praktyczna, jest dla mnie wyjątkowo ważna. Nie teoretyzuję, nawet najbardziej odważne idee testuję, wcielam w życie i wyciągam wnioski. Potrzebuję dzielić się wiedzą.
Staram się łączyć umiejętnie wiele aspektów biznesowego życia. Na marketing, sprzedaż, operacje, zarządzanie czy HR patrzę przez pryzmat psychologii, neuronauki, socjologii czy komunikacji.
Czym byłyby moje rekomendacje, gdybym sam nie był dobrym przykładem implementowanych zmian? Jestem szczęśliwy i spełniony, choć najlepsze wciąż przede mną. Żyję w zgodzie z wartościami.
Skuteczna komunikacja jest dla mnie kluczem do wielu bram. Mówiłem do setek tysięcy, pracując w mediach czy występując na scenach. Dziś rozmawiam najczęściej w formule 1 na 1 i bardzo to sobie cenię.
I to kilku, w tym uznanych przedsiębiorców, Panią psycholog oraz mojego byłego Prezesa. Superwajzuję swoje życie, prywatne oraz zawodowe, bo to poszerza moje horyzonty i czyni mnie lepszym człowiekiem.
"MOJA DROGA"
Zazwyczaj światła reflektorów i cała uwaga skoncentrowana jest na moich mentee. Jeśli znajdziesz jednak chwilę, obejrzyj jednak poniższą rozmowę, nie tylko o biznesie, która przybliży Ci moją postać i być może będzie pomocna w kontekście nawiązania naszej współpracy.
MENTORING DOBRY DLA CIEBIE?
Słusznie. Nie każda recepta będzie remedium na wyzwania, jakie przed Tobą stoją. Znajdziemy właściwą, zadbam o rozwiązania dobre dla Ciebie i Twojego biznesu, ale najpierw pozwól mi zrozumieć, jaką przebył_ś dotąd drogę, gdzie planujesz dotrzeć i jakie napotkał_ś problemy.
W tym okresie początkujący przedsiębiorcy często stają przed wyzwaniami w stylu: stworzenie właściwej strategii, zdobywanie pierwszych klientów, pozycjonowanie i rozwijanie usług lub produktów.
W momencie, gdy firma zaczyna się rozwijać, pojawiają się nowe wyzwania, takie jak skalowanie, zarządzanie zespołem czy pozyskiwanie inwestorów. W tym przypadku mentor może dzielić się swoim doświadczeniem w zarządzaniu wzrostem, egzekucją strategii operacjonalizowaniem celów i szukaniem kapitału.
Nawet doświadczeni przedsiębiorcy potrzebują wsparcia, aby utrzymać dynamikę i unikać stagnacji. Mentor może pomóc w dalszym rozwoju, inspirować do innowacji czy pomagać w radzeniu sobie z krótkookresowymi wyzwaniami.
Każdy przedsiębiorca, bez wyjątku, napotyka trudności, kryzysy finansowe, konflikty w zespole czy problemy z klientami. Mentor może stanowić wsparcie emocjonalne, pomóc w podejmowaniu trudnych decyzji i dostarczyć innej, szerszej perspektywy.
Mark Twain słusznie zauważył:
“Skąd rodzi się sukces? Jest efektem podejmowania dobrych decyzji. Skąd wiadomo, które decyzje są dobre? To efekt doświadczenia. Skąd bierze się doświadczenie? Z podejmowania złych decyzji.”
Nie unikniesz podejmowania błędnych decyzji,
ale możesz je skutecznie ograniczyć i nauczyć się wyciągać z nich właściwe wnioski. Zapraszam.
Co jeszcze JEST ważne?
Energia i zaangażowanie, etyka oraz jasne zasady naszej współpracy, a także dobra komunikacja, mają dla mnie fundamentalne znaczenie.
Wierzę, że są również istotne dla Ciebie. Poznaj obszary współpracy, moich najczęstszych mentee, narzędzia i model rozliczeniowy, które Ci proponuję.
We wszystkich tych obszarach zbierałem solidne wykształcenie i wiedzę oraz zdobywałem praktyczne doświadczenie. Zaczynając od specjalisty, na roli członka zarządu kończąc.
Pracuję z founderem/ founderami lub menedżerami C-level. Rzadziej ze wskazanymi przez nich pracownikami. Jeśli zmiana ma być prawdziwa, a jej rezultaty widoczne szybko, zaangażowanie założycieli/zarządzających jest niezbędne.
Pracuję koncepcyjnie z akcentem na kreowanie konkretnych strategii. Moim obowiązkiem jest pomóc wybrać Ci najlepsze metody osiągania założonych planów. Nie wykonam pracy za Ciebie, ale skutecznie będę Ci towarzyszył w zrozumieniu celów, doborze rozwiązań i narzędzi oraz kształtowaniu dobrych nawyków. Na co dzień pracuję z metodologią OKR (“Objectives Key Results”) i zawsze ją szczerze polecam.
W zależności od ustaleń, rozliczamy się według stawki godzinowej lub “projektowo”, co z kolei wprost zależy od tematyki, zakresu i opcjonalnie, liczby zaangażowanych partnerów.
MoI KLIENCI
Przedsiębiorcy i ich biznesy zmieniają się w efekcie pracy ze mną.
Moi "podopieczni" oraz rezultaty, jakie osiągają, są moją największą dumą.
To napędza mnie do kolejnych wyzwań i daje prawdziwy sens mojej pracy.
"Tomek był przygotowany do każdej sesji. Słuchał mnie z uwagą i pełnym zaangażowaniem. Po ukończeniu procesu miałem poczucie świetnie wykorzystanego czasu i pewność osiągnięcia celów, z którymi do niego przyszedłem. Tam, gdzie go o to prosiłem, wychodził z roli coacha i dzielił się ze mną wskazówkami i rekomendacjami. Zdecydowanie polecam!"
"Tomek potrafi słuchać, dzielić się swoim bogatym doświadczeniem, a przez to inspirować do bycia każdego dnia lepszą wersją siebie. Praca z nim była wielką przyjemnością. Przekonaj się sam(a)!"
"Praca z Tomkiem to niezwykle wartościowe doświadczenie. Wykazał się dużą wiedzą merytoryczną, umiejętnością zadawania trafnych pytań oraz indywidualnym podejściem do moich potrzeb i celów. Każde spotkanie z nim było dobrze przygotowane, konkretne i inspirujące, a otrzymane wskazówki pomogły mi uporządkować priorytety, rozwinąć strategię działania i świadomie podejmować decyzje biznesowe. Doceniam również atmosferę wzajemnego zaufania i wsparcia — dzięki temu mogłem swobodnie omawiać wyzwania i szukać najlepszych rozwiązań".
"Kilka miesięcy procesu mentoringowego z Tomkiem to był jeden z bardziej wartościowych okresów w moim życiu. Z pozoru niewielkie, często niezauważalne na pierwszy rzut oka zmiany, które następowały ze spotkania na spotkanie, w efekcie dały mi ogromną przemianę – zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Tomek jako doświadczony przedsiębiorca, lider, a jednocześnie mąż i ojciec, zawsze potrafił postawić właściwe pytanie – takie, które prowadziło mnie do głębszej refleksji i prawdziwych odpowiedzi. Dziękuję Ci, Tomku, ten czas był zdecydowanie life changing."
"Dzięki Tomkowi zyskałem nowe perspektywy na sukces w moich działaniach. Tak prywatnie, jak i w ramach mojej firmy. PRowo-medialną, co-founderską oraz osobistego fokusu na to, co ważne. Szkoda, że nie miałem takiej okazji 5 lat wcześniej. Na pewno mogę polecić Tomka startującym i rozkręcającym się founderom. Dziękuję Tomek."
"W momencie zmian zawodowych szukałem sposobu, aby na chwilę się zatrzymać i zastanowić, co chciałbym robić dalej. Wtedy spotkałem Tomka i to było dokładnie to, czego potrzebowałem. Gorąco polecam spotkania z nim – pomogły mi odpowiedzieć na pytania dotyczące przyszłości zawodowej, lepiej zrozumieć swoje mocne strony i uporządkować cele. Dzięki jego wsparciu zyskałem nową perspektywę i kierunek działania."
